Offres

Sessions de formation (3 jours non consécutifs)
"Pour conduire une évaluation : apprentissage des outils et mise en situation" :
Cette formation-action s'adresse aux professionnels qui ont à évaluer une action et vise l'apprentissage de la méthodologie de l'évaluation. Elle suit une démarche participative, basée sur les actions menées par les participants au sein de leur structure.
Ses objectifs sont de :
  • appréhender les principes et concepts de l'évaluation,
  • se familiariser avec les méthodes et outils de l'évaluation,
  • s'exercer à l'évaluation de programmes ou d'actions par des cas pratiques.

Les sessions sont organisées une fois par an à Lyon.

Accompagnements à l'auto-évaluation

Il s'agit d'un accompagnement sur toute la durée de l'évaluation d'une action. Le groupe ressource assure l'appui méthodologique et le porteur de l'action réalise lui-même son évaluation.
Une aide est ainsi apportée pour la définition de l'objet à évaluer, les méthodes à utiliser, l'élaboration des outils, l'organisation du recueil des données et la rédaction du rapport (conclusions et recommandations).
Cet accompagnement, sur appel à candidature annuel, se déroule sur site.

Offre d’accompagnement à l’évaluation d’une action du secteur santé et social
L'équipe ressource en évaluation du Pôle Régional de Compétences propose à 4 structures de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Plus d'informations


Conseils ponctuels (sur simple demande)

Le groupe ressource en évaluation peut fournir une aide ponctuelle pour répondre à toute question sur l'évaluation : objet d'évaluation, méthodes, analyse des données, etc.
Cet appui se déroule à l’IREPS ou à l’ORS ; il peut également être réalisé par téléphone ou par mail.

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